Преимущества и недостатки юридического аутсорсинга

В неблагоприятных экономических условиях руководство многих небольших компаний вынуждено было оптимизировать или, попросту говоря, сократить трудовой коллектив. Подобное положение дел привело к значительному расширению рынка аутсорсинга в нашей стране. Действительно, чтобы осуществить всесторонний обзор опель вектра перед покупкой служебных авто или подобрать помещение под офис, гораздо дешевле привлечь специалиста на условиях срочного трудового договора, чем вводить его в штат компании. Впрочем, наиболее востребован на сегодняшний день юридический аутсорсинг.

Рост правовой культуры предпринимательской деятельности привел к увеличению задач, которые решают юридические службы: сегодня юристы помогут отстоять ваши интересы в суде, если комплектация renault symbol отличается от заявленной при покупке, будут следить за соответствием законодательству всех документов и прочее. Однако юридический аутсорсинг имеет и свои недостатки.

Очевидная экономическая выгода от привлечения по мере необходимости юриста, который не получает ежемесячную оплату труда, со стороны на самом деле не так уж значительна. Как правило, при решении конкретной задачи юридические услуги внештатного сотрудника будут стоить дороже работы кадрового юриста. Ощутимая выгода будет лишь в том случае, если необходимость в использовании юридического аутсорсинга возникает несколько раз в год, а разного рода мелкие проблемы правового характера руководство компании в состоянии решать самостоятельно. В таком случае отсутствие необходимости обеспечивать права сотрудника на отпуск, оплачивать больничный лист и реализовывать прочие положения трудового и гражданского законодательства позволит значительно сократить расходы компании.

Несомненным преимуществом юридического аутсорсинга является значительная конкуренция на рынке правовых услуг, что обуславливает постоянный рост квалификации юристов. Кроме того, разная специализация юридических фирм позволяет максимально эффективно решать самые разнообразные вопросы, ведь даже самый лучший штатный юрист не сможет одинаково успешно вести направления.

Единственным существенным недостатком аутсорсинга можно назвать отсутствие комплексного видения юридической ситуации в делах компании, что во многом затрудняет оптимизацию правовой политики фирмы.