Оффшорный простор для бизнеса

Официальная ликвидация фирм представляет собой исключение предприятия из ЕГРЮЛ, произведение аннулирования имеющихся учредительных документов, осуществление проверки органами налоговой инспекции, а также различными фондами, последующую сдачу документации на хранение и ликвидацию печати.

После того, как решение о ликвидации будет принято, учредители предприятия должны организовать ликвидационную комиссию, избрать ликвидатора, установить порядок, а также сроки ликвидации предприятия, осведомить о данной процедуре налоговую инспекцию, где предприятие было зарегистрировано.

Налоговый орган в свою очередь выдает извещение о том, что фирма находиться на стадии ликвидации, зарегистрировать данную информацию в ЕГРЮЛ. Далее ликвидационная комиссия опубликовывает сообщение о ликвидации предприятия в СМИ, указывая при этом контактные данные и период, в который можно предъявлять претензии. Также комиссия информирует всех кредиторов в письменном виде о ликвидации фирмы.

После этого ликвидационная комиссия подает заявление, что предприятие снимается с учета. Инспекция, которая регистрировала предприятие, дает решение про согласование промежуточного баланса ликвидации, на базе данного документа закрывает свои счета и уничтожает имеющуюся печать.

По завершению всех вышеперечисленных процедур комиссия, занимающаяся ликвидацией, передает в налоговую акты, свидетельствующие о проведении проверок, о ликвидации печати, о передаче документации в архив, выписки из банков, а также ликвидационный баланс. Процедура считается законченной после того, как в ЕГРЮЛ будет сделана соответствующая запись.

Наверное, самой распространенной формой ликвидации предприятия считается смена директора фирмы, ее учредителей, и, конечно же, главного бухгалтера. Ведь, как известно ответственными за деятельность фирмы являются именно директор и бухгалтер, поэтому для ликвидации достаточно заменить этих сотрудников. Данную замену может произвести практически каждая юридическая компания. Это мероприятие займет примерно десять дней.

Реорганизация предприятия представляет собой присоединение одной фирмы к другому юридическому лицу либо слияние с этим лицом, которое подразумевает под собой дальнейшее исключение ликвидируемой компании из ЕГРЮЛ. По завершении процедуры реорганизации фирмы ее права и обязанности автоматически переходят новому предприятию. Таким образом, генеральный директор складывает свои полномочия.

Реорганизация может осуществляться двумя основными способами – слиянием или присоединением. Первый способ – это слияние двух компаний, после которого появляется третье юридическое лицо, несущее ответственность по всем обязательствам. Второй способ подразумевает поглощение одной фирмой другую, чаще всего такой способ применяется при ликвидации ООО. Реорганизация – более дорогой способ ликвидации фирмы, который может занять несколько месяцев.