Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

В связи с тем, что Федеральным законом от 08 декабря 2010 года № 343-ФЗ с 2011 года был изменен расчетный период, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, работодателя теперь обязали выдавать справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой.

 Бухгалтеры в своей работе очень часто сталкиваются с проблемой, как на практике реализовать те или иные нормы законодательства. В своей статье мы расскажем Вам, как заполнить справку, а также как по новым правилам произвести расчет пособия в конкретных случаях

Согласно новшествам в случае  наступления страхового случая, застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются страхователем по одному из последних мест работы по выбору самого застрахованного лица (часть 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Рассмотрим этот случай на конкретном примере:

Иванов И.И. заболел 11 февраля 2011 года, его временная нетрудоспособность продолжалась до 25 февраля 2011 года (15 календарных дней).

На момент наступления страхового случая,  Иванов И.И числился в двух организациях: ООО «Зенит» и ООО « Авангард». В  2009 и 2010 годах Иванов И.И. работал в ООО «Трейд-Арс»

Страховой стаж более 8-ми лет, значит,  размер пособия составит 100%

Размер пособия в общих случаях определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ и составляет:

страховой стаж работника     

 Размер пособия          

8 лет и более                      

100%               

От 5 до 8 лет                      

80%               

До 5 лет                           

60%    

Сумма заработной платы, на которую были начислены страховые взносы составила:

в 2009 году  150 000,00 руб.  ООО «Трейд-Арс»

в 2010 году 150 000,00 руб.  ООО «Трейд-Арс»

Иванов И.И. решил, что пособие ему выплачивать будет ООО «Авангард»

1.      Рассчитаем средний заработок за 2009 и 2010 года:

150 000,00 + 150 000,00 = 300 000,00 руб.

2.      Рассчитаем среднедневной заработок:

300 000,00 / 730 = 410,96

3.      Рассчитаем сумму пособия:

410,96 * 15 дней = 6 164,40 руб.

Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по каждому месту работы (часть 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Рассмотрим эту ситуацию на конкретном примере:

Иванов И.И. заболел 11 февраля 2011 года, его временная нетрудоспособность продолжалась до 25 февраля 2011 года (15 календарных дней).

На момент наступления страхового случая,  Иванов И.И числился в двух организациях: ООО «Зенит» и ООО « Авангард». В  2009 и 2010 годах он работал в  тех же организациях.

Страховой стаж на момент наступления страхового случая составил 5 лет и 7 месяцев, значит,  размер пособия составит 80%

Сумма заработной платы, на которую были начислены страховые взносы составила:

в 2009 году  310 000,00 руб.  ООО «Зенит»

                        90 000,00 руб. ООО «Авангард»

В 2010 году   500 000,00 руб. ООО «Зенит»

                       190 000,00 руб. ООО «Авангард»

Рассчитаем средний заработок и среднедневной за 2009 и 2010 годы по каждому месту работы:

1.      В организации ООО «Зенит» заработная плата в 2010 году превысила предельную величину базы для начисления страховых взносов, поэтому в расчетах будет учитываться сумма в размере 415 000,00 руб. (часть 3.1. ст. 14 Закона № 255 - ФЗ)

310 000,00 + 415 000,00 = 725 000,00 руб. (средний заработок)

725 000,00 / 730 = 993,15 руб. (среднедневной заработок)

Сумма пособия составит:

993,15 *15 * 80% = 11 917,81 руб.

2.      В ООО «Авангард»:

90 000,00 + 190 000,00 = 280 000,00 руб. (средний заработок)

280 000,00 / 730 = 383,56 руб. (среднедневной заработок)

Сумма пособия составит:

383,56 * 15*80% = 4 602,72 руб.

Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются либо по всем местам работы, либо по одному из последних мест (часть 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):

Иванов И.И. заболел 11 февраля 2011 года, его временная нетрудоспособность продолжалась до 25 февраля 2011 года (15 календарных дней).

На момент наступления страхового случая и в 2010 году  Иванов И.И числился в организациях: ООО «Зенит» и ООО « Авангард». В  2009 он числился в ООО «Трейд-Арс», ООО «Зенит» и ООО « Авангард».  

Страховой стаж на момент наступления страхового случая составил 5 лет и 7 месяцев, значит,  размер пособия составит 80%

Сумма заработной платы, на которую были начислены страховые взносы составила:

в 2009 году  310 000,00 руб.  ООО «Зенит»

                        90 000,00 руб. ООО «Авангард»

                        30 000,00 руб. ООО «Трейд-Арс»

В 2010 году   400 000,00 руб. ООО «Зенит»

                       190 000,00 руб. ООО «Авангард»

Рассчитаем пособие по каждому варианту отдельно:

1.      Расчет пособия каждым страхователем:

В расчете не участвует заработок, полученный в ООО «Трейд-Арс», согласно с частью 1 ст. 14 Закона № 255 –ФЗ средний заработок за время работы у другого страхователя не учитывается, если пособия выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Рассчитаем средний заработок за 2009 и 2010 года по организации ООО «Зенит»

310 000,00 +400 000,00 = 710 000,00 руб.

Рассчитаем среднедневной заработок за 2009 и 2010 года:

710 000,00 / 730 = 972,60 руб.

Рассчитаем размер  пособия:

972,60 * 15 * 80% = 11 671,23 руб.

Рассчитаем средний заработок за 2009 и 2010 года по организации ООО «Авангард»

  90 000,00 + 190 000,00 = 280 000,00 руб.

Рассчитаем среднедневной заработок за 2009 и 2010 года:

280 000,00 / 730 = 383,56 руб.

Рассчитаем размер пособия:

383,56 * 15 * 80% = 4 602,72 руб.

Иванов И.И. выбирает в качестве страхователя, который выплачивает, одну из организаций последнего места работы, например ООО «Зенит»

 Рассчитаем средний заработок за 2009 год:

310 000,00 + 90 000,00 + 10 000,00 = 410 000,00 руб.

Рассчитаем средний заработок за 2010 год:

400 000,00 + 190 000,00 = 590 000,00 руб.

Эта сумма больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, поэтому в 2010 году сумма для начисления пособия составит 415 000,00 руб.

Рассчитаем средний заработок за два предшествующих года:

410 000,00 + 415 000,00 = 825 000,00 руб.

Рассчитаем среднедневной заработок:

825 000,00 / 730 = 1 130,14 руб.

Размер пособия составит:

1 130,14 * 15 * 80% = 13 561,64 руб.

 Как видно из вышеприведенных примеров, в каждом случае сумма пособия разная.

За дополнительной информацией обращайтесь в компанию «РНК» www.rnk.su<