В ______________________________ районный (городской) суд

                (Мировому судье ________________________________________)

                _________________________________________________ области

                                   (края, республики)

                Истец: __________________________________________________

                                       (ф.и.о., адрес)

                Ответчик:________________________________________________

                                  (наименование организации,

                _________________________________________________________

                               предприятия, учреждения, адрес)

                           Исковое заявление

                      о взыскании заработной платы

    Я работаю __________________________________________________________

                             (должность, выполняемая работа)

на (в) __________________________________________________________________

                  (наименование предприятия, учреждения, организации)

с "___"____________________ 20____ г.

_________________________________________________________________________

            (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

_________________________________________________________________________

            произведенный из его зарплаты и основания (из распоряжения

_________________________________________________________________________

                     администрации), в чем их неправомерность)

     Комиссия по трудовым спорам  мне  отказала  во  взыскании заработной

платы.

     В соответствии со ст. ______________________________________________

                              (указать статью Трудового кодекса, которая,

_________________________________________________________________________

                    по мнению истца, подлежит применению)

                                 прошу:

взыскать с _______________________ в мою пользу _________________________

          (наименование ответчика)

______________________________________________________________  руб.*

     Приложение:

     1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.

     2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме зарабо-

тной платы, премии.

     3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.

     4. Выписка из действующего в организации положения о премировании.

     5. Копия искового заявления.

     Подпись

     Дата

Комментарий.

Пределы взыскания денежных выплат не распространяются на случаи взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с необоснованным увольнением или переводом, поскольку в соответствии с законом такие выплаты могут быть произведены не более чем за один год, а также на случаи задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника либо выдачи трудовой книжки, имея в виду, что в этих случаях законом пределы выплат не ограничены.

В том случае, когда работник по инициативе администрации отстранен от работы без законных оснований с приостановкой выплаты заработной платы, иск о взыскании среднего заработка за время отстранения от работы подлежит удовлетворению в пределах, предусмотренных законом.

Взыскание заработной платы возможно также и на основании судебного приказа, в том случае, если она начислена, но не выплачивается.