В ______________________________ районный (городской) суд
                (Мировому судье ________________________________________)
                _________________________________________________ области
                                   (края, республики)
                Истец: __________________________________________________
                                       (ф.и.о., адрес)
                Ответчик:________________________________________________
                                  (наименование организации,
                _________________________________________________________
                               предприятия, учреждения, адрес)
 
                           Исковое заявление
                      о взыскании заработной платы
 
  
    Я работаю __________________________________________________________
                             (должность, выполняемая работа)
на (в) __________________________________________________________________
                  (наименование предприятия, учреждения, организации)
с "___"____________________ 20____ г.
_________________________________________________________________________
            (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,
_________________________________________________________________________
            произведенный из его зарплаты и основания (из распоряжения
_________________________________________________________________________
                     администрации), в чем их неправомерность)
     Комиссия по трудовым спорам  мне  отказала  во  взыскании заработной
платы.
     В соответствии со ст. ______________________________________________
                              (указать статью Трудового кодекса, которая,
_________________________________________________________________________
                    по мнению истца, подлежит применению)
 
                                 прошу:
 
взыскать с _______________________ в мою пользу _________________________
          (наименование ответчика)
______________________________________________________________  руб.*
 
     Приложение:
 
     1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.
     2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме зарабо-
тной платы, премии.
     3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.
     4. Выписка из действующего в организации положения о премировании.
     5. Копия искового заявления.
 
     Подпись
 
     Дата
 
 

Комментарий.

Пределы взыскания денежных выплат не распространяются на случаи взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с необоснованным увольнением или переводом, поскольку в соответствии с законом такие выплаты могут быть произведены не более чем за один год, а также на случаи задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника либо выдачи трудовой книжки, имея в виду, что в этих случаях законом пределы выплат не ограничены.

В том случае, когда работник по инициативе администрации отстранен от работы без законных оснований с приостановкой выплаты заработной платы, иск о взыскании среднего заработка за время отстранения от работы подлежит удовлетворению в пределах, предусмотренных законом.

Взыскание заработной платы возможно также и на основании судебного приказа, в том случае, если она начислена, но не выплачивается.

Сайт разработан для экранов с разрешением от 768х1024 и выше
Конфиденциальность Контакты ссылки