Налоговики снимают директоров с должности
За предоставление неверных сведений при регистрации ФНС может применить
суровые санкции в отношении фирмы. Вплоть до дисквалификации руководителя.
Как применять подобную карательную меру, налоговики показали на
конкретных примерах (письмо от 13 сентября 2005 г. N ЧД-6-09/761@).
Когда фирмы нет на месте
О том, какие проблемы могут возникнуть у компании, если она сообщит
налоговой несуществующий адрес, "Расчет" рассказывал в
сентябрьском номере за этот год (стр. 80). Снятие руководителя с
должности - одна из самых жестких мер в отношении провинившейся
фирмы. Как указано в вышеупомянутом письме ФНС, одними из первых
применили эту санкцию инспекторы Москвы.
Директор одной из компаний предоставил в инспекцию заявление о регистрации
изменений, не связанных с изменением в учредительных документах.
В этом заявлении был указан адрес, по которому компания фактически
не находилась. Налоговики выехали на место и составили протокол
обследования. В нем указали, что фактически фирмы с таким названием
по этому адресу не обнаружено. Директору предъявили обвинение в
совершении административного нарушения (ст. 14.25 КоАП). Судья поддержал
требования налоговиков и вынес решение о дисквалификации руководителя
компании на два года.
Неточные сведения
Еще два случая, когда инспекция требовала дисквалификации руководителя,
произошли в Ростовской области. В первом директор подписал заявление
о регистрации изменений и приложил к нему приказ о своем назначении.
Но произошло это после общего собрания участников общества, на котором
руководителя сняли с должности. Когда участники сообщили эту информацию
в инспекцию, чиновники составили протокол о правонарушении по статье
14.25 КоАП. И дисквалифицировали бывшего директора на год.
Во втором случае директор, подавая заявление о внесении изменений
в реестр, указал в нем паспортные данные одного из учредителей.
Оказалось, данные были взяты из недействительного паспорта. Информацию
проверили по базе и сочли, что руководитель представил ложные сведения.
Директора не дисквалифицировали, но привлекли к административному
штрафу (п. 4 ст. 14.25 КоАП это допускает).
В письме налоговики привели еще несколько примеров недостоверных
сведений: неверные сведения об учредителях (паспортные данные, адреса),
об уставном капитале (который должен быть оплачен, но фактически
нет), об адресе местонахождения компании (когда адрес фиктивный).
Подробнее о дисквалификации
Дисквалифицировать специалиста - значит запретить ему заниматься
определенной деятельностью. В примерах налоговиков - занимать руководящие
должности в исполнительных органах компании, входить в совет директоров,
осуществлять управление компанией (ст. 3.11 КоАП). Причем не только
на фирме, сведения о которой были неверны, но вообще в любой компании.
Как указано в письме, сведения о дисквалификации вносятся в реестр.
И должны отражаться в выписках из реестра как сведения о компании.
Причем о том, что человек дисквалифицирован, будет указано и в выписках
о других фирмах, в которых он работал руководителем. Дисквалифицированный
не сможет стать директором и во вновь создаваемой фирме. Если он
будет указан как ее руководитель, в регистрации налоговики откажут.
Максимальный срок, на который могут запретить руководить компанией,
- три года. Причем если директор не выполнит решение о дисквалификации,
его ждет еще один штраф - по статье 14.23 Кодекса об административных
правонарушениях в размере пяти тысяч рублей. К такому же штрафу
могут привлечь и того, кто заключит договор с дисквалифицированным
лицом. Или не расторгнет предыдущего.
Все не так страшно
Андрей Строганов, ведущий юрист гражданско-правового департамента
юридической фирмы "Клифф", указал, что дисквалифицировать
руководителя можно в одном случае, соблюдая определенный порядок.
Такую санкцию, как дисквалификация, предусматривает только часть
4 статьи 14.25 Кодекса об административных правонарушениях. За подачу
"заведомо ложных сведений" в регистрирующий орган (налоговую
инспекцию). Нужно доказать, что руководитель однозначно был осведомлен
о том, что сведения, которые он подает в инспекцию, заведомо ложные
или недостоверные. И зная об этом, все равно эти сведения предоставил.
Согласно статье 29.13 Кодекса об административных правонарушениях,
до того как принять решение о наказании в виде дисквалификации,
налоговая инспекция должна вынести представление об устранении нарушений.
И только если компания в месячный срок не устранит нарушение (то
есть не предоставит достоверные сведения в инспекцию), руководителя
можно дисквалифировать. Решение о дисквалификации выносит суд на
основе документов и протокола после рассмотрения дела об административном
нарушении.
Как доказывать вину руководителя, можно понять на примере. При покупке
акций или долей компании она переходит из одних рук в другие. При
такой сделке (как и при любой другой) стороны должны действовать
разумно и добросовестно (п. 3 ст. 10 ГК). А значит, "разумный"
покупатель должен убедиться в "юридической чистоте" самой
компании: проверить все документы, получить все необходимые сведения
из ЕГРЮЛ. И новый руководитель должен знать, достоверны сведения
о компании или нет. Именно поэтому за предоставление недостоверных
сведений его можно дисквалифицировать.
Такие же выводы можно сделать и в случае, когда компания приобретает
адрес места нахождения (юридический адрес). Ведь руководитель должен
удостовериться в реальности адреса и только после этого обратиться
в регистрирующий орган.
Если же инспекторам не удастся доказать, что руководитель знал о
"заведомой ложности сведений", отвечать он будет за предоставление
недостоверных сведений (п. 3 ст. 14.25 КоАП). И отделается только
штрафом или еще того проще - предупреждением.
А. Андропова
"Расчет", N 12, декабрь 2005 г.