Первоначальная регистрация ООО и его обязательная перерегистрация

А также какой человек займет должность генерального директора, в каком банке будет открыт расчетный счет будущей организации.Также необходимо собрать пакет документов необходимый для регистрации ООО и определить размеры долей и форму вкладов учредителей в Уставной капитал (сведения о распределении долей и видах деятельности предприятия заносятся в Устав ООО). Регистрация ООО, требует учета некоторых юридических нюансов:
• Гражданство участников ООО (граждане РФ, юридические лица, иностранные граждане с нотариально заверенным, переведенным на русский язык паспортом).
• Количество участников ООО (не больше 50 человек, хотя учредителем с правом исполнительных функций может быть и одно лицо).
• Уставный капитал ООО (не облагаемый налогом минимум – 10 тысяч рублей, возможен вклад ценных бумаг, имущественных прав и имущества, если стоимость последнего больше 20 тысяч рублей, то прилагается акт, составленный независимым оценщиком).
     В соответствии с законом РФ №312-ФЗ от 30 декабря 2008г. все предприятия вышеописанной формы собственности, регистрация которых имела место быть до 1.07.09г., должны в обязательном порядке пройти процедуру перерегистрации. Срок исполнения, которыми ограничивает деятельность предприятий - 31 декабря 2009 года. Осуществляется такая процедура путем внесения изменений в учредительные документы, то есть создание и утверждение нового содержания Устава предприятия. Чтобы перерегистрация ООО прошла успешно, следует предоставить:
• нынешний Устав ООО
• договор об учреждении (если участников два и более)
• свидетельство о регистрации ООО
• ИНН
• протокол о назначении руководителя
• выписка из ЕГРЮЛ
• протокол о создании ООО
     Деятельность предприятия, на время когда проводится перерегистрация ООО, не останавливается, однако, при нарушении порядка и сроков процедуры, вероятно возникновение ряда проблем, которых можно избежать, доверившись, наверное, только специалистам узкопрофильных юридических организаций. Впрочем, выделив достаточно средств из бюджета своей родной компании на доплату к основному заработку сотрудников бухгалтерии (или юротдела) и правильно распределив обязанности по перерегистрации между ними, исполнить эту процедуру вполне по силам вам самим. И, как говорится, весь мир бизнеса вновь к вашим услугам.