[an error occurred while processing the directive] |
[an error occurred while processing the directive]
1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации
Понятия "честь", "достоинство", "репутация"
определяют близкие между собой нравственные категории и различаются
лишь в субъективном или объективном подходе при оценке этих качеств.
Честь - объективная оценка личности, определяющая отношение общества
к гражданину или юридическому лицу, а также социальная оценка моральных
и иных качеств личности. Достоинство - внутренняя самооценка личности,
осознание своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного
долга, своего общественного значения и определяет субъективную оценку
личности. Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях
оценки моральных и иных качеств личности.
В Древней Греции и Древнем Риме понятия чести и достоинства соизмерялись
с уважением к личности, соотносились с моралью и правом.
Понятия чести и достоинства имеют определенную направленность, и
поэтому при толковании понятия чести необходимо разграничивать чувство
чести от сознания собственного достоинства. Объектом данных понятий
прежде всего является человек или группа людей, или коллектив, в
более широком плане говорят о чести нации.
Характеристика понятия чести содержит два аспекта - объективный
и субъективный, или личный. Честь - это общественная оценка признания
обществом, и ее содержание является социальным, не зависящим от
индивидуального человека, основывается на сложившихся нравственных
принципах и выступает как оценочная категория, направленная от общества
к личности.
Субъективная или личная сторона чести заключается в способности
человека оценивать свои поступки, подавлять в себе эгоистические,
безнравственные стремления и намерения, действовать в соответствии
с принятыми в этом обществе моральными нормами и правилами. Личная
сторона чести всегда неразрывна с социальной и поэтому подчиняется
и обуславливается последней, оказывая на нее огромное воздействие,
ведь человек не может "уклониться" от суждений окружающих
его людей.
Роль общественного мнения очень велика, и под его влиянием приходят
и уходят политические партии и движения, политические и государственные
деятели, а также могут происходить изменения в любой из жизненно
важных сфер общественной деятельности.
Честь является категорией исторической, она возникла с появлением
человеческого общества, и поэтому ни это общество, ни личность не
в состоянии отменить эту нравственную категорию. При этом общественная
оценка не зависит от воли и желания самого оцениваемого лица. В
основе представления о чести лежит определенный критерий нравственности,
и в этом проявляется его объективный характер. Таким образом, честь
является категорией, отражающей достоинство индивида в сознании
других людей (его общественная оценка и положительная репутация
человека).
Достоинство - это самооценка личности, основанная на его оценке
обществом. Неразрывная связь чести и достоинства вполне объяснима
и естественна, т.к., находясь в определенном коллективе, в обществе
в целом, индивидуум не может не считаться с тем, как оценивает его
коллектив или общество. В силу этой общественной оценки в сознании
человека складывается представление о себе как о члене определенного
коллектива, общества, о своем месте и значении для коллектива и
общества в целом. Достоинство каждого человека заключается в духовных
и физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества,
а в то же время человек обладает определенной ценностью и безотносительно
к его индивидуальным качествам, социальному положению и профессиональной
принадлежности.
Достоинство, как и честь, сочетает в себе и социальную, и индивидуальную
стороны. Социальный характер достоинства проявляется в том, что
моральная ценность и общественно значимое качество личности достоинство
определяется существующими общественными отношениями и нередко не
зависит от человека. В то же время данная категория выступает еще
и как чувство собственного достоинства, представляющее собой осмысление
и переживание человеком своей моральной ценности и общественной
значимости, которые обуславливаются общественными отношениями и
зависят от них.
Честь и достоинство имеют неразрывную связь между собой, т.к. в
их основе лежит единый критерий нравственности. Однако, несмотря
на неразрывную связь между общественной оценкой лица и его самооценкой,
между честью и достоинством существуют различия, которые заключаются
в том, что честь - объективное общественное свойство, а в достоинстве
на переднем плане - субъективный момент, самооценка. Честь и достоинство,
в частности, граждан не одинаковы, поскольку не одинаковы их заслуги
перед обществом. Содержание чести и достоинства любого человека
постоянно обогащается и меняется по мере развития его общественной
деятельности.
Неразрывно с честью и достоинством стоит и такое понятие, как "репутация",
которая в известном смысле совпадает с понятием чести в ее внешнем,
объективном значении. Репутация человека зависит от него самого,
т.к. формируется на основе его поведения. Репутация может быть положительной
или отрицательной и имеет подвижный характер в зависимости от того,
на какой информации она базируется.
Репутация завоевывается делом, отсюда, по всей видимости, родилось
такое понятие, как "деловая репутация", которое в условиях
развития новых экономических отношений в настоящее время приобретает
все большее значение.
Необходимо отличать понятия чести и достоинства от понятия деловой
репутации по субъективному составу гражданских правоотношений. Носителем
деловой репутации может быть только субъект - производитель материальных
благ (товаров, услуг, работ), а носителем чести и достоинства может
быть любое физическое лицо.
Второе отличие состоит в том, что деловая репутация не является
личным, а честь - это оценка личности обществом, достоинство - внутренняя
самооценка личности. Они появляются с возникновением субъекта, который
автоматически их приобретает. Деловая репутация - это создавшееся
с течением времени общественное мнение, которое может быть как отрицательным,
так и положительным.
Третье отличие заключается в том, что нарушение деловой репутации
строится на элементах нематериальных объектов хозяйствующих субъектов,
которые являются предметом его репутации в конкретной области и
в конкретный момент деятельности и не должны затрагивать общую оценку,
данную хозяйствующему субъекту обществом.
Деловая репутация представляет собой частный случай репутации и
сложившееся мнение о качествах (достоинствах и недостатках) коллектива,
организации, предприятия, учреждения, конкретного физического лица
в сфере делового оборота, в том числе в сфере предпринимательства.
Деловой репутацией может обладать любой индивидуально-определенный
хозяйствующий субъект: а) гражданин-предприниматель; б) гражданин,
работающий по общегражданскому договору; в) гражданин, работающий
по трудовому договору (контракту); г) юридическое лицо.
[an error occurred while processing the directive]
|
|