Трудовой договор (срочный - на период выполнения определенной обусловленной работы)

г. _______________________                                                                           "__" _____________ 20__ г.
(место заключения договора)                                                                                                                      (дата заключения договора)

Настоящий трудовой договор заключен в соответствии со ст.ст. 15, 16, 56, 57, 67 Трудового кодекса РФ, Уставом и правилами внутреннего распорядка предприятия Работодателя.

Администрация ___________________________________________, именуемая
                                                    (наименование организации, предприятия и т.п.)
далее - Работодатель, в лице ___________________________________________,
                                                                              (должность, фамилия, имя и отчество)
действующего на основании ______________________________________________,
                                                                              (устава, положения, доверенности)
с одной стороны, и гр-н(ка) России ______________________________________
                                           (фамилия, имя, отчество, данные паспорта или заменяющего его документа)
___________________________________________________, именуемый(мая) далее - Работник, действующий(щая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Работодатель поручает Работнику, а последний принимает на себя выполнение следующих задач:
____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работник принимается на работу в качестве __________________________
                                                        (указать должность и место работы - структурное подразделение)
________________________________________________ для выполнения следующих трудовых функций: _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата начала работы: ___ _______________ 20__г.

2. Настоящий трудовой договор является срочным: по "__" ____________ 20__ года, т.е. заключается с Работником на время выполнения определенной работы, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой, но работа должна быть выполнена до даты, указанной в настоящем пункте договора.

3. Работы по настоящему договору должны быть закончены Работником и сданы Работодателю (по этапам или полностью) не позднее следующих сроков:
____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

4. За выполнение работ, указанных в пункте 1 настоящего трудового договора, Работодатель выплачивает Работнику всего ______________________ (цифрами и прописью)
__________________________________________, указанная сумма разбивается на части по этапам, предусмотренным в пункте 3 настоящего договора или по количеству и качеству вложенного Работником труда:____________________________________________________________________

5. Оплата работ, сданных Работником Работодателю по акту, производится путем перечисления на счет Работника причитающейся ему суммы с удержанием налогов, предусмотренных законом.
По желанию Работника предусмотренные настоящим трудовым договором работы могут оплачиваться по частям по завершении каждого из этапов в размере их стоимости, указанной в п.п.3 и 4 настоящего трудового договора.

6. Работодатель оставляет за собой право, при условии соблюдения законодательства о труде РФ, досрочного расторжения настоящего трудового договора с Работником, при этом компенсации производятся только за фактически выполненный Исполнителем объем работ (услуг).

7. Работник обязуется:
7.1. Выполнять свои обязанности по трудовому договору, связанные с трудовым или имущественным участием в его деятельности.
7.2. Беречь и укреплять собственность Работодателя, не допускать безхозного и нерадивого отношения к общественному имуществу.
7.3. Использовать передовые формы и методы труда и отвечать за результаты своей работы, соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, соблюдать правила пожарной безопасности.
7.4. Рационально использовать и расходовать производственный материал и ресурсы предприятия Работодателя.
7.5. Обеспечивать надлежащее качество работ, производство товаров народного потребления и оказания услуг населению.
7.6. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила.
7.7. Вносить предложения об улучшении деятельности Работодателя и устранения недостатков в работе.
7.8. Пользоваться имуществом, оборудованием, материалами Работодателя и для выполнения работ, если Работник не использует свои материалы и оборудование.

8. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения - спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.

9. Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен или дополнен сторонами его.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.

10. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений Работодателя и Работника по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов Российской Федерации.

11. Данные сторон договора:

Работодатель                                                                         Работник
(полное наименование)
________________________________
Почтовый адрес (с индексом)                      Фамилия ______________________
________________________________           Имя __________________________
Телеграфный адрес                                     Отчество _____________________
________________________________           Дата рождения ________________
Факс ___________________________           Адрес (с индексом) ___________
Телефон ________________________           ______________________________
ИНН ____________________________          Паспорт серии ________________
Расчетный счет N _______________             N ____________________________
в банке ________________________             Выдан (кем)___________________
в гор. _________________________              (когда)_______________________
корр.счет N ____________________              ИНН __________________________
БИК ____________________________

 

Настоящий трудовой договор подписан в гор. _________________________ ___ _____________ 20__ года в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.

Подписи сторон трудового договора:

____________________(Фамилия,И.О.) _________________(Фамилия,И.О.)
Работодатель                                                                         Работник

м.п.

Сайт разработан для экранов с разрешением от 768х1024 и выше
Конфиденциальность Контакты ссылки