1. Законодательное регулирование деятельности профсоюзов
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных
общими производственными, профессиональными интересами по роду их
деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их
социально-трудовых прав и интересов.
Как общественная организация профсоюзы основаны на членстве. Вступить
в профсоюз может любой гражданин, достигший 14-летнего возраста
и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность. Статья
30 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право на объединение,
включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих
интересов. Такое право закреплено и международным законодательством.
Международный пакт о гражданских и политических правах 1966 г. провозглашает,
что каждый имеет право на свободу ассоциации с другими, включая
право создавать профсоюзы и вступать в таковые для защиты своих
интересов.
Задачи и функции профсоюзов определяются их уставами. Основные задачи
связаны с осуществлением их главной функции - защиты прав и интересов
работников в сфере труда.
В систему законодательства о профсоюзах входят: Конституция РФ,
Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
(с изм. и доп.)*(44), Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ
"Об общественных объединениях" (с изм. и доп.)*(45), Закон
РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и
соглашениях" (с изм. и доп.)*(46), законы субъектов РФ о профсоюзах
и другие нормативные правовые акты.
Профессиональные союзы являются субъектами трудового права. Законодательство
устанавливает правоспособность и дееспособность профсоюзов как представительного
органа, статутные права и обязанности, а также гарантии их осуществления.
Правовой статус профсоюзов как субъектов трудового права определяется
применительно к их органам и организациям. Согласно ст. 29 ТК РФ
профессиональные союзы и их объединения являются представителями
работников в социальном партнерстве.
Трудовое право содействует осуществлению стоящих перед профсоюзами
задач, выполнению их защитной функции. Правовое положение профессиональных
союзов в сфере труда характеризуется наличием большого количества
прав, предоставлением определенных гарантий их деятельности, возможностью
приобретать своими действиями обязанности перед работодателем и
возложением ответственности за причинение убытков в ходе незаконной
забастовки.
[an error occurred while processing the directive]