|
________________________
(наименование предприятия)
|
УТВЕРЖДЕНО
протоколом общего собрания
(наименование предприятия)
от 01.01.2009 №01
|
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда в _________________________________
1. Общие положения
1.1. Положение предусматривает общие и специальные правовые
нормы и вводится в целях улучшения организации труда, рационального
использования рабочего времени, укрепления трудовой и производственной
дисциплины.
1.2. Перечень должностей с указанием размера оклада по каждой
должности утверждает общее собрание ________________ (Приложение
№ 1).
1.3. Оплата труда производится в денежной форме путем перечисления
соответствующих сумм через учреждения Сбербанка или выплаты
заработка
через кассу __________________. Общее собрание __________________
вправе в отдельных случаях с согласия работников разрешать
натуральную оплату.
2. Формирование и использование средств
на оплату труда
2.1. Источником средств, направляемых на оплату труда,
является единый фонд оплаты труда.
2.2. Размер единого фонда оплаты труда и отчислений в него
определяется решением общего собрания.
3. Принципы определения размера оплаты
труда
3.1. Размер заработной платы работника зависит от суммы
установленного ему оклада, надбавок, доплат, премий и иных
форм поощрения.
3.2. Максимальный размер заработной платы работников не
ограничивается.
3.3. За работниками в полном размере сохраняется заработная
плата по месту основной работы, пенсия, стипендия по месту
учебы.
Заработок лиц, работающих в __________________________.
подлежит налогообложению в порядке и размерах, установленных
действующим законодательством.
4. Учет труда
4.1. Учет объема выполненных работ по договору подряда
или иным гражданско-правовым договорам, заключенным с отдельными
гражданами, осуществляется в порядке, определяемом в договоре._
4.2. Лица, допустившие брак в работе, несут ответственность
согласно действующему законодательству. Лица, выполняющие
работы по договору подряда, иному гражданско-правовому договору,
отвечают за те же действия по нормам гражданского законодательства.
5. Порядок рассмотрения споров об оплате
труда
5.1. Споры о применении настоящего Положения, в том числе
о размере и порядке оплаты труда лицам, работающим по трудовому
договору, рассматриваются в порядке, установленном трудовым
законодательством.
5.2. Споры об оплате работ, выполненных по договору подряда,
договору-поручению, иным гражданско-правовым договорам,
рассматриваются в судеб-ном порядке.
|