1.15.2. Заключение трудового договора

Заключение трудового договора регулируется главой 11 ТК РФ.
На основании заявления с учетом информации, содержащейся в визах и в резолюции руководителя организации, в кадровой службе составляется трудовой договор, который далее подписывается работником и руководителем организации, после чего трудовой договор должен быть зарегистрирован.
Регистрация трудового договора заключается в присвоении регистрационного номера (индекса) в пределах календарного номера в возрастающей последовательности. Регистрационный индекс договора может состоять либо только из порядкового номера ("Договор № 10"), либо включать дополнительные составляющие в соответствии с номенклатурой дел: "Договор № 10-2008", где 10 - порядковый номер, 2008 - год заключения договора.

Журнал регистрации трудовых договоров (рекомендуемая форма)

Дата заключения договора
Регистрационный № договора
Ф.И.О. (полностью)
Место работы
Должность (профессия)
Дата и номер приказа (распоряжения) о приеме на работу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
            (можно указать срок договора и его особенности)

На основании и в соответствии с трудовым договором издается приказ по личному составу о приеме сотрудника на работу.

Сайт разработан для экранов с разрешением от 768х1024 и выше
Конфиденциальность Контакты ссылки