Служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной налоговой службе
(утвержден приказом Федеральной налоговой службы от 18 июля 2005  г. N САЭ-3-15/332@)

примерная форма

"___" _________ 200__ г.

Представитель нанимателя в лице __________________________________

________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя Федеральной налоговой службы, либо его представителя в территориальном органе)
________________________________________________________________________

действующий на основании _______________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя Федеральной налоговой службы, либо его представителя в территориальном органе, дата и номер этого документа)

с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) _____________________________________________________________ (Ф.И.О.),

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основании ______________________________________________________________________________
(вид акта Федеральной налоговой службы, ее территориального органа о назначении государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем.

I. Общие положения

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственнойгражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ________________________________________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы Российской Федерации, подразделения центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий __________________

________________________________________________________________________
(Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

или ____________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации)

в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы и соблюдать служебный распорядок
________________________________________________________________________
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к

_________________________________________________________________ группе
(указать группу должностей)

должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории __________________________________________________________*(1)
(указать категорию должности)

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ________________ (число, месяц, год)

II. Права и обязанности Гражданского служащего

5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15, 16, 17 Федерального закона.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы, а также соблюдения служебного распорядка

___________________________________________________________________
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) расторгать в одностороннем порядке служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в случае прекращения допуска к государственной тайне по условиям, предусмотренным статьями 22, 23 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5486-1 "О государственной тайне";
д) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов Федеральной налоговой службы и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда*(2)

10.# Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _________ процентов этого оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,*(3) в размере ________ процентов этого оклада;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
- ежемесячного денежного поощрения в размере___ должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время и время отдыха

11. Гражданскому служащему устанавливается _______________________

________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

12. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;*(4)
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия служебного контракта

13. Служебный контракт заключается на: ___________________________ неопределенный срок (определенный срок)
________________________________________________________________________
(от одного года до пяти лет), с указанием причин (правовое основание)заключения срочного контракта}


VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

14. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: ______________________________________________
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

15. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
16. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия служебного контракта

17. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок________ месяцев (год) в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации*(5).
18. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
19. Иные условия служебного контракта: _____________________________

IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

20. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего Федеральной налоговой службы.
22. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
23. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
24. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров и разногласий

25. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

Представитель нанимателя                                       Гражданский служащий

____________________________________________ _________________________
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя        Ф.И.О.
___________________________________________ _________________________
ФНС России, ее территориального органа)
___________________________________________ _________________________
(подпись)                                                                    (подпись)

"___" __________ 200_ г.                                             "___" __________ 200_ г.

(место для печати)

Адрес:                                                                 Паспорт: ____ серия N _____
___________________________________________ выдан ___________________
                                                                            Адрес
___________________________________________ регистрации: ____________
                                                                            индекс:
                                                                            Телефон: ________________

______________________________
*(1) Здесь и далее до утверждения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы в соответствии со статьей 10 Федерального закона N 79-ФЗ, приводятся данные на основании действующих нормативно-правовых актов.
*(2) Вступает в силу после принятия нормативных правовых актов в соответствии с пунктом 3 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
До выхода соответствующих нормативных правовых актов при установлении оплаты труда Гражданскому служащему руководствоваться действующими нормативными правовыми актами.
*(3) Устанавливается для государственных служащих, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
*(4) Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
*(5) Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.

Сайт разработан для экранов с разрешением от 768х1024 и выше
Конфиденциальность Контакты ссылки